2026辽宁大连海事大学专任教师(博士)、专职科研人员招聘161人备考题库及答案详解【历年真题】.docxVIP

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2026辽宁大连海事大学专任教师(博士)、专职科研人员招聘161人备考题库及答案详解【历年真题】.docx

2026辽宁大连海事大学专任教师(博士)、专职科研人员招聘161人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、能够敏锐察觉事物规律,并基于此提出新颖观点、构思创新方法、完成新发明创造的人才属于()。

A.理论型人才

B.发现型人才

C.再现型人才

D.组织型人才

【答案】:B

【解析】答案应该选择善于发现事物规律并据此提出新观点、想出新办法、作出新发明这种特点所对应的人才类型。理论型人才侧重于对理论的研究和构建;再现型人才主要是能够重复呈现已有的知识或技能;组织型人才的关键能力在于组织和协调。而发现型人才的核心特征就是善于从各种现象中发现规律,进而提出新的观点、办法甚至做出发明。所以答案是发现型人才。

2、下列不属于20世纪90年代三大管理方法的是()。

A.标杆管理

B.流程再造

C.目标管理

D.战略联盟

【答案】:C

【解析】20世纪90年代三大管理方法分别是标杆管理、流程再造和战略联盟。目标管理是由管理专家彼得·德鲁克(PeterDrucker)在20世纪50年代提出的,所以不属于20世纪90年代三大管理方法。

3、下列不属于现代生物技术的是()。

A.用一个成年羊的体细胞成功的克隆出了一只小羊

B.在细胞水平上,改变细胞内的遗传物质

C.结晶牛胰岛素的化学合成

D.利用酶进行淀粉食品加工

【答案】:C

【解析】现代生物技术是以20世纪70年代DNA

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