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行政行业人事部人事专员员工考勤与档案手册

第1章

1.1考勤基础概念与适用范围

本制度依据《中华人民共和国劳动法》及公司内部《人力资源管理办法》制定，旨在规范行政部员工的工作时间管理，确保考勤记录真实、准确、可追溯，是保障公司运营秩序与员工权益的核心制度文件。适用范围涵盖行政部全体正式员工、试用期员工及劳务派遣人员，包括所有通过人脸识别、指纹或二维码方式完成身份核验的打卡记录；实习生及临时借调人员参照执行但需单独备案。

考勤数据以“自然日”为基本统计周期，即从00:00至次日24:00，涵盖工作日（周一至周五）及法定节假日；周末及法定节假日按公司规定统一折算为工作日