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卫生院考勤管理制度

一、考勤管理范围与职责分工

本制度适用于卫生院全体在职工作人员，包括在编人员、合同制人员、劳务派遣人员、临时聘用人员等所有与卫生院建立劳动或用工关系的人员。

（一）院领导班子职责

院长作为考勤管理第一责任人，全面负责卫生院考勤制度的制定、修订、监督执行及重大考勤争议的裁决；分管行政工作的副院长具体牵头考勤管理日常工作，协调解决考勤执行中的各类问题，定期向院长汇报考勤管理情况；其他院领导按照“一岗双责”要求，负责分管科室、业务线工作人员的考勤监督，督促分管范围内人员严格遵守考勤规定，对分管人员的考勤异常情况及时核实并提出处理意见。

（二）行政办公室职责

行政办公室是考勤管理的