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2026上半年第926医院社会用工招聘（58人）笔试备考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在工作中受伤，经鉴定构成伤残。张某可以要求工厂支付哪些费用？()

A、医疗费、伤残补助金、精神损害抚慰金

B、医疗费、伤残补助金、误工费

C、医疗费、伤残补助金、生活补助费

D、医疗费、伤残补助金、死亡赔偿金

答案：B

解析：根据《民法典》相关规定，劳动者因工伤事故受到人身损害的，用人单位应当承担赔偿责任。该赔偿包括医疗费、伤残补助金和误工费。A项错误，精神损害抚慰金一般适用于人身伤害导致严重精神损害的情况，并非工伤赔偿的必然项目。C项错误，生活补助费通常是指伤残者因丧失部分劳动能力而需要的生活支持费用，但并非法定赔偿项目。D项错误，死亡赔偿金适用于劳动者死亡的情况，而非伤残情况。故选B。

2．某公司法定代表人签字同意了一份合同，但事后公司表示合同违反了公司章程，要求撤销合同。法院应如何处理？()

A、直接支持公司的撤销请求

B、要求法定代表人提供授权证明

C、审查合同是否违反法律强制性规定

D、询问合同相对方是否同意变更

答案：C

解析：《民法典》规定，合同效力不受公司内部章程的限制，只要合同不违反法律强制性规定，就具有法律效力。法定代表人签字代表公司同意合同，合同相对方有理由相信法