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2026年考评员培训考试题(含答案)

1.单项选择题（每题1分，共20分）

1.1国家职业技能标准中，对“高级工”等级规定的最低工作年限为

A.2年B.3年C.4年D.5年

答案：B

1.2考评员在评分时，发现考生操作步骤与评分细则表述不完全一致但结果正确，此时应

A.直接判零分B.请示督导员后给分C.按细则严格扣分D.按细则给满分

答案：B

1.3依据《技能人才评价质量督导办法》，督导员现场纠正考评员评分错误，应填写

A.考场记录表B.督导意见书C.考生申诉表D.考评员自评表

答案：B

1.4采用“秩和检验”比较两组独立小样本，其原假设为

A.两总体均值相等B.两总体中位数相等C.两总体方差相等D.两总体分布形态相同

答案：B

1.5在职业技能等级认定中，评价方式不包括

A.理论知识考试B.操作技能考核C.综合评审D.民主评议

答案：D

1.6若某工种国家题库中试题难度指数P=0.85，则该题属

A.难题B.中等题C.易题D.无法判断

答案：C

1.7考评组长在评分结束后发现评分标准存在歧义，应首先

A.立即修改标准B.向评价机构书面报告C.重新评阅所有试卷D.让考生重考

答案：B

1.8对操作技能考核全程录像的最主要目的是