公司绩效考核改进方案
目录TOC\o1-4\z\u
一、方案目标与适用范围 3
二、绩效管理原则 4
三、组织职责分工 7
四、考核对象与层级 8
五、绩效指标体系设计 11
六、目标制定流程 14
七、数据来源与采集 16
八、过程跟踪与反馈 18
九、评分标准与方法 20
十、结果校准机制 22
十一、绩效面谈机制 25
十二、结果应用原则 29
十三、薪酬联动机制 31
十四、培训改进联动 33
十五、申诉处理机制 35
十六、考核沟通机制 38
十七、信息化管理要求 40
十八、各部门协同要求 4
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