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公司绩效考核改进方案

目录TOC\o1-4\z\u

一、方案目标与适用范围 3

二、绩效管理原则 4

三、组织职责分工 7

四、考核对象与层级 8

五、绩效指标体系设计 11

六、目标制定流程 14

七、数据来源与采集 16

八、过程跟踪与反馈 18

九、评分标准与方法 20

十、结果校准机制 22

十一、绩效面谈机制 25

十二、结果应用原则 29

十三、薪酬联动机制 31

十四、培训改进联动 33

十五、申诉处理机制 35

十六、考核沟通机制 38

十七、信息化管理要求 40

十八、各部门协同要求 4

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