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珙县英才汇人力资源服务有限公司面向社会公开招聘派遣制工作人员笔试参考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人甲在操作机器时不慎受伤，经鉴定为工伤。工厂未按规定支付工伤赔偿，甲向劳动仲裁委员会申请仲裁。仲裁委员会裁定工厂应支付工伤赔偿。工厂不服仲裁裁决，向人民法院提起诉讼。法院经审理后，支持了仲裁委员会的裁决。此案中，法院的判决主要依据的是()。

A、法律明文规定

B、最高人民法院司法解释

C、地方法院补充规定

D、社会普遍认可的习惯

答案：A

解析：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议仲裁裁决具有法律效力，人民法院对仲裁裁决实行司法审查，只有在仲裁裁决违反法律、行政法规强制性规定时，人民法院才可以不予支持。本案中，法院支持仲裁委员会的裁决，主要依据的是法律明文规定，即仲裁裁决具有法律效力，法院应予以尊重。B项错误，最高人民法院司法解释是对法律的补充解释，但并非法院判决的主要依据。C项错误，地方法院补充规定仅适用于地方性事务，不具有普遍适用性。D项错误，社会普遍认可的习惯不能作为法院判决的主要依据，法律具有优先适用性。故选A。

2．某山区居民乙因山洪导致房屋被毁，向当地政府申请临时安置补助。政府根据《中华人民共和国防洪法》及相关政策，批准了乙的申请，并提供了临时住所。