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国防行业保密局保密员保密工作手册

第一章总则

1.1保密工作的方针与原则

保密工作必须始终坚持以国家安全和人民利益为根本出发点和落脚点，将保密意识融入日常工作的每一个细节。

坚持“预防为主、源头治理”的方针，严禁以“偶然疏忽”或“临时便利”为由规避保密责任，必须建立全生命周期的保密防护体系。坚持“最小授权、按需开放”的原则，凡涉密载体和人员必须严格限定在必要范围内，非涉密人员严禁接触任何涉密信息。

坚持“全员覆盖、分级负责”的导向，确保从局领导到普通保密员，从核心岗位到辅助岗位，人人知晓保密义务，杜绝“法不责众”的错误思想。坚持“技术防范与管理并重”的策略，利用、大数据等现代科技手段强化预警能力，同时严格执行物理隔离和制度管控。坚持“动态调整、持续改进”的机制，根据涉密事项密级和保密期限的变化，及时修订保密管理制度，确保安全策略始终与风险匹配。

坚持“保密即责任”的底线思维，将保密工作纳入绩效考核和干部选拔体系，对违反保密规定者实行“一票否决”制度。

1.2保密工作的组织领导

构建“统一领导、分工负责、齐抓共管”的组织架构，确保保密工作有人抓、有人管、有落实。

成立由局主要领导任组长的保密工作领导小组，下设办公室在保密局，负责统筹规划、督导检查、协调解决重大问题。建立“保密局-处室/科室-个人”三级责任体系，明确各层级领导的具体职责，形成纵向到底