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疾控中心绩效考核细则及评分办法（卫生应急）

被考核单位：（盖章）考核人：考核时间：年月日

一级指标 二级指标 三级指标 考核评价细则 评分 备注

自查得分 考评得分

业务指标 卫生应急（100分） 组织机构（14分） 成立卫生应急办公室。（2分）已成立卫生应急办公室得2分，未成立不得分。

指定卫生应急专兼职人员。（2分）已制定卫生应急专员得2分，未指定不得分。

成立突发公共卫生事件应急工作领导小组。（2分）成立领导小组得2分，未成立不得分。

组建不少于两支的应急队伍，队员结构合理（每支队伍应包括带队领导、流行病学、消杀、检验、司机等人员。（8分）已组建应急队伍得4分/支，同时根据队员结构酌情评分，未组建不得分。

工作部署（16分） 每年召开研究部署卫生应急工作的办公会至少6次。（12分）有会议记录得2分/次，无会议记录不得分。

把卫生应急工作纳入本单位年度工作计划，有部署、有总结（4分）有部署得2分，有总结得2分，无则不得分。

预案方案(6分) 结合单位实际制定《突发公共卫生事件应急预案》并适时更新（3分）