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- 2026-05-27 发布于河北
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;;一、何为“6S”?;6个S之间的关系;;;;1S
整
理;1、空间的浪费
?
2、使用棚架或柜橱的浪费
3、零件或产品变旧而不能使用的浪费
?
4、放置处变得窄小
?
5、连不要的东西也要管理的浪费
?
6、库存管理或盘点花时间的浪费;制定“要”和“不要”的基准表,并召集相关部门开会讨论和决议基准表,同时反省不要品产生的根源。;类别;一旦去除不用之物后,则仅留下必要之物。在此阶段,必须决定物资、材料、设备仪器等必要物的最大存放量。;价值分析法
;2S
整
顿;整顿的结果要成为任何人都能立即取出所需要的东西。另外使用后要能容易恢复到原位,没有回放或误放时能马上知道。;所需物品
没有了;整顿是一门摆放、标识的艺术;3S
清
扫;三、6S的定义;4S
清
洁;;5S
素
养;;6S
安
全;制订安全管理制度
学习安全管理标识
学习一般安全事故处理方法
定时组织实施安全管理教育活动;安全事故的发生因素;;1.提高企业形象
2.减少浪费
3.提升工作效率
4.保障企业安全运转
5.降低生产成本
6.减少直至消除故障,保障品质
7.改善员工精神面貌,提升归属感;;;发掘原因的最有效方法之一,就是持续地问“为什么?”直到找到问题的原因为止。此过程有时亦称为“问5次为什么”因为问了5次为什么,就很有发掘问题原因的机会。;
例:假设你看到一位护士,正吃力地
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