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摄影婚纱影楼员工守则

全体员工入职时须如实填写个人信息资料，提交身份证、学历证、相关职业资格证书复印件及一寸免冠照片2张，不得隐瞒病史、犯罪记录或虚报工作经历、职业技能水平，如有虚假信息一经核实，公司有权立即解除劳动关系且不承担任何经济补偿。入职后3个工作日内到行政人事部领取工牌、工服及相关工作物资，工牌须随时佩戴在左胸前，工服需保持整洁平整，不得私自修改工服款式，离职时须将工牌、完好工服及剩余工作物资悉数归还，如有遗失或损坏需按成本价赔偿。试用期时长根据劳动合同期限设定为1-3个月，试用期内员工需接受岗位技能、服务规范、企业文化三项考核，三项考核均达80分以上方可转正，考核不合格者将延长试用