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学校学生奖惩管理制度

为全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，构建积极向上的校园文化，引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观，促进学生德、智、体、美、劳全面发展，根据《普通高等学校学生管理规定》《高等学校学生行为准则》等相关法律法规及政策要求，结合本校实际，制定本制度。本制度适用于本校全日制在校本科、专科学生（以下简称“学生”）。

第一章总则

第一条基本原则

本制度以“教育为主、奖惩结合”为核心导向，坚持以下原则：

（一）公平公正公开原则。奖励与处分的实施过程、结果均需向学生群体公示，保障学生的知情权、参与权和监督权；

（二）导向性原则。通过正向激励引导学生追求卓越，通过负向约束规范学生行为边界，强化制度的价值引领作用；

（三）层次性原则。根据学生行为的性质、情节及后果，实施梯度化的奖励或处分，确保措施与行为的匹配性；

（四）教育性原则。奖励不仅是对成绩的肯定，更注重经验分享与示范引领；处分不仅是对过失的惩戒，更强调批评教育与行为矫正，帮助学生认识错误、改正不足。

第二条管理主体

学生奖惩工作由学生工作处统筹管理，各二级学院（以下简称“学院”）具体实施，校学生申诉处理委员会负责争议事项的复核。

第二章学生奖励制度

第一节奖励类别与标准

第三条奖励分为荣誉称号、奖学金、专项奖励三类，可单独授予或合并授予。

第四条荣誉称号

（一）校级荣誉称号

1.三好学生：授予德