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2026年学生奖惩管理工作计划学生奖惩管理工作方案

一、总则

1.1编制目的

为全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，建立健全科学、规范、公正、有效的学生奖惩管理体系，充分发挥奖励的激励作用和处分的教育功能，引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观，促进学生德智体美劳全面发展，营造积极向上、风清气正的校风学风，特制定本工作计划与方案。

1.2编制依据

本计划与方案依据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国高等教育法》、《普通高等学校学生管理规定》、《高等学校学生行为准则》、《中小学教育惩戒规则》、《关于加强和改进新形势下高校思想政治工作的意见》等国家法律法规、部门规章以及上级教育主管部门相关文件精神，结合我校办学实际和学生管理工作实践制定。

1.3适用范围

本计划与方案适用于2026年1月1日至2026年12月31日期间，我校在籍、在读的全日制本科生、研究生（以下统称学生）的奖励与处分管理工作。其他类型学生的奖惩管理可参照执行。

1.4工作原则

坚持育人为本原则。将育人作为奖惩工作的出发点和落脚点，注重过程性引导和结果性评价相结合，实现管理育人、服务育人、制度育人。坚持公平公正原则。严格遵守法律法规和学校规章制度，做到事实清楚、证据确凿、定性准确、程序正当、处分适当，保障学生的知情权、参与权、表达权和申诉权。坚持激励为主原则。丰富奖励形式，拓宽表彰渠道，