2026年灵活用工考勤服务合同.docx

2026年灵活用工考勤服务合同

鉴于甲方因业务发展需要采用灵活用工模式，委托乙方提供考勤服务，双方根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，本着平等自愿、协商一致的原则，就灵活用工考勤服务合作事宜，达成如下协议：

第一条定义与解释

1.1本协议所称“灵活用工”指甲方根据业务需求，通过乙方平台或服务，临时性、非固定性地雇佣、管理、使用外部劳动力（如兼职人员、项目制员工、外包团队等）的一种用工模式。

1.2本协议所称“考勤服务”指乙方为甲方灵活用工人员提供考勤数据采集、统计、分析、管理等一系列服务，包括但不限于打卡、排班、请假、加班、工时计算、报表生成等。

1.3“服务周期”指乙方