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  • 2026-05-27 发布于浙江
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停薪留职合同

甲方(用人单位):

名称:________________________

法定代表人:________________________

地址:________________________

联系电话:________________________

乙方(劳动者):

姓名:________________________

性别:________________________

身份证号码:________________________

住址:________________________

联系电话:________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,就乙方停薪留职事宜,达成如下协议,以兹共同遵守。

一、停薪留职期限

1.乙方自愿申请停薪留职,甲方同意乙方的申请。

2.本合同停薪留职期限自______年______月______日起至______年______月______日止,共计______个月。

3.停薪留职期限届满前30日内,乙方应向甲方书面提出返岗申请或续办停薪留职手续的申请。如乙方未按时提出申请,甲方有权按自动离职处理,解除与乙方的劳动合同。

二、权利与义务

(一)甲方权利与义务

1.甲方有权在乙方停薪留职期间,保留乙方的劳动关系,将乙方的人事档案、社会

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