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劳动合同续签协议

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方续接在甲方担任的岗位工作事宜，就原签订的劳动合同（合同编号：[原合同编号]，签订日期：[原合同签订日期]，期限自[原合同起始日期]至[原合同终止日期]）达成如下续签协议：

第一条原合同信息

甲乙双方确认，原签订的劳动合同（合同编号：[原合同编号]，签订日期：[原合同签订日期]，期限自[原合同起始日期]至[原合同终止日期]）至今仍然有效，是本续签协议的基础。

第二条续签期限

本续签协议期限为固定期限，自[续签起始日期]起至[续签终止日期]止。期满前三个月，双方可就续签事宜另行协商。

第三条工作内容与岗位

乙方在续签期内，将继续在[部门名称]担任[岗位名称]职务，负责[具体工作职责描述，例如：根据岗位要求完成相关工作任务、执行部门安排的生产或经营指标等]。甲方有权根据经营需要和乙方能力，在合法合规的前提下调整乙方的工作岗位或工作内容，调整后的岗位或工作内容乙方应予配合。

第四条劳动报酬

1.乙方在续签期内的月工资标准为人民币[具体工资数额]元（大写：人民币[大写金额]元整）。

2.工资构成包括：基本工资人民币[数额]元，绩效工资/奖金人民币[数额]元，[其他构成项目，如：津贴、补贴等]人民币[数额]元。