市2007年招商引资考核奖惩办法.docxVIP

  • 1
  • 0
  • 约3.66千字
  • 约 11页
  • 2026-05-28 发布于四川
  • 举报

市2007年招商引资考核奖惩办法

考核对象

本市各区县政府、开发区管委会以及有招商引资任务的市直部门。

考核内容及分值设定

招商引资到位资金(60分)

1.指标说明:指考核期内,市外投资者在本市实际投入的资金,包括货币资金、实物资产、无形资产等。资金来源必须是市外,且投入项目必须符合本市产业发展规划。

2.计分方法

以各考核对象年初下达的招商引资到位资金目标任务为基数,完成目标任务得基础分40分。

超额完成部分,每超出目标任务的1%,加1分,最高加分不超过20分。

未完成目标任务的,按完成比例计分,即(实际完成额÷目标任务额)×40分。

新引进项目数量(20分)

1.指标说明:指考核期内,新引进的符合本市产业发展方向、具有一定投资规模和发展潜力的项目数量。项目需正式签订投资协议,并在本市注册登记。

2.计分方法

以各考核对象年初下达的新引进项目数量目标任务为基数,完成目标任务得基础分15分。

每新增1个符合要求的项目,加1分,最高加分不超过5分。

未完成目标任务的,按完成比例计分,即(实际完成项目数量÷目标任务数量)×15分。

项目质量(10分)

1.指标说明:主要考核新引进项目的科技含量、产业带动性、税收贡献等方面。具体包括项目是否属于高新技术产业、战略性新兴产业,是否能够带动上下游产业发展,以及预计投产后的税收

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档