人力资源服务合同协议2026年规范版合同二篇.docxVIP

人力资源服务合同协议2026年规范版合同二篇

篇一

甲方（委托方）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（服务方）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方需要乙方提供人力资源服务，双方本着平等互利的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、服务内容

1.乙方根据甲方的需求，提供以下人力资源服务：

（1）招聘服务：包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、组织面试、背景调查等；

（2）培训服务：包括但不限于新员工培训、在职员工培训、专项技能培训等；

（3）薪酬福利管理服务：包括但不限于薪酬设计、福利规划、社保公积金缴纳等；

（4）劳动关系管理服务：包括但不限于劳动合同签订、员工关系协调、劳动争议处理等；

（5）其他人力资源相关服务。

2.乙方应按照甲方的要求，在约定的时间内完成上述服务。

二、服务期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。

2.合同期满后，如双方无异议，可自动续签，续签期限为______年。