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事业编面试法律法规试题.docx

事业编面试法律法规试题.docx

    事业编面试法律法规试题

    一、选择题（每题2分，共30分）

    1.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位人事管理的主要原则是：

    A.党管干部原则

    B.公开、平等、竞争、择优原则

    C.德才兼备、以德为先原则

    D.民主集中制原则

    2.事业单位工作人员的考核结果不包括：

    A.优秀

    B.良好

    C.合格

    D.不合格

    3.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员连续旷工超过多少个工作日，事业单位可以解除聘用合同？

    A.10个工作日

    B.15个工作日

    C.20个工作日

    D.30个工作日

    4.事业单位工

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