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2026年人力资源管理师四级《人力资源团队建设》专项训练试卷

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（每题1分，共20分）

1.下列关于团队的表述，错误的是（）。

A.团队成员拥有共同的目标

B.团队成员之间需要密切协作

C.团队成员的角色和职责完全相同

D.团队能够产生比个体成员简单相加更大的效能

2.根据团队发展的阶段理论，团队初期成员之间相互试探、建立关系、明确任务和目标的阶段被称为（）。

A.形成阶段

B.规范阶段

C.执行阶段

D.解散阶段

3.在团队建设的活动中，旨在帮助成员相互认识、打破隔阂、建立初步沟通的通常是（）。

A.角色扮演活动

B.沟通技巧训练

C.破冰活动

D.冲突解决工作坊

4.“建设性冲突”指的是（）。

A.任何形式的冲突都是破坏性的

B.冲突导致团队目标无法达成

C.团队成员因个人好恶产生的争执

D.能够促进团队创新和改进的冲突

5.以下哪项不属于团队建设活动？（）

A.团队目标设定会议

B.户外拓展训练

C.定期团队绩效评估

D.部门联谊聚餐

6.在团队发展的规