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2026年在职教师有偿补课专项治理活动工作总结(2篇)

2026年在职教师有偿补课专项治理活动工作总结

为深入贯彻落实教育部、省教育厅关于加强师德师风建设、禁止在职教师有偿补课的相关要求，切实规范教师职业行为，维护良好的教育生态，提升教育形象，我市自[开始时间]起，集中开展了在职教师有偿补课专项治理活动。通过全面动员、深入排查、严肃查处等一系列措施，专项治理工作取得了阶段性成效。现将活动开展情况总结如下：

工作开展情况

强化组织领导，明确工作责任

我市教育局高度重视在职教师有偿补课专项治理工作，成立了以主要领导为组长，分管领导为副组长，各相关科室负责人为成员的专项治理工作领导小组，明确职责分工，确保专项治理工作有序推进。同时，要求各级各类学校成立相应的工作机构，校长为第一责任人，全面负责本校的专项治理工作，形成了上下联动、层层抓落实的工作格局。

广泛宣传动员，营造良好氛围

一是开展专题教育。组织全市教师参加禁止有偿补课专题培训，深入学习《新时代中小学教师职业行为十项准则》《中小学教师违反职业道德行为处理办法》等文件精神，引导教师自觉遵守职业道德规范，坚决抵制有偿补课行为。二是签订承诺书。全市[X]名在职教师签订了《拒绝有偿补课承诺书》，向学生、家长和社会作出公开承诺，自觉接受监督。三是利用多种渠道进行宣传。通过市教育局官网、微信公众号、报纸、电视台等媒体，广泛宣传在职教师有偿补课