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- 2026-05-27 发布于广西
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薪资异动流程图
员工提出薪资异动申请
员工提出薪资异动申请
填写申请表
提交至行政部并填写个人工作小结后进行评估考核评估办法:详见申请表晋升加薪延长试用期或辞退不予晋升或不予加薪转正
提交至行政部并填写个人工作小结后进行评估考核
评估办法:详见申请表
晋升
加薪
延长试用期或辞退
不予晋升或不予加薪
转正
本部门签署意见并签字
本部门签署意见并签字
行政部签署意见并签字
行政部签署意见并签字
总经理签署意见并签字
总经理签署意见并签字
副总裁或总裁签署意见并签字
副总裁或总裁签署意见并签字
返还行政部处理
返还行政部处理
制表:审核:审核:核准:
分送:□总裁□副总裁□总裁办□总经理□营销公司□农牧公司□食品公司□行政部□财务部□采购中心□配送部□生产部□华南区
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