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能源行业安监科安全员现场安全巡查手册（执行版）

第1章

1.1全员安全生产责任制落实与考核

明确岗位安全职责清单，各岗位安全员需依据公司《安全生产责任制手册》列出个人职责，例如“班组长必须每日确认本班组人员持证上岗情况并签字”，确保责任到人。建立“谁主管谁负责”的考核机制，将安全绩效纳入月度绩效考核，规定若发生一般事故，相关责任人需承担直接领导责任，考核得分直接挂钩奖金发放。

推行安全积分制，要求安全员每日记录“安全行为加分”和“违章行为扣分”，积分超过100分者当月评优，低于50分者需参与安全培训并扣发当月绩效。实施安全约谈制度，安全员每周至少对高风险岗位进行一次安全谈