（16方面）2026年国企领导班子查摆问题和整改措施清单.docxVIP

（16方面）2026年国企领导班子查摆问题和整改措施清单

单位：XXX国有企业班子名称：XXX领导班子学习教育阶段：2026年国企学习教育（2026年全年常态化推进）

围绕2026年国企学习教育总要求，深入贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述，紧扣二十届中纪委五次全会、市纪委十三届五次全会精神要求，结合国企领导班子岗位职责，对照16个方面深入查摆自身存在的问题，深刻剖析问题根源，明确整改方向、具体措施、责任分工和整改时限，切实以高质量党建引领保障国企高质量发展，推动学习教育走深走实、见行见效，具体清单如下：

一、政治建设方面

查摆问题：政治站位不够高，对“国之大者”领会不深，服务国家战略和国企使命担当意识不强；政治判断力、政治领悟力、政治执行力偏弱，对意识形态风险警惕不足，政治敏锐性不强；贯彻上级决策部署存在“温差”，有时打折扣、搞变通，大局意识不强，存在“上热中温下冷”现象，结合企业实际细化落实措施不够具体。

整改措施：强化政治引领，将政治建设贯穿班子工作全过程，每季度专题研究政治建设工作；建立上级决策部署台账，明确落实时限、责任分工，定期督查督办，确保各项部署落地见效；班子成员带头践行正确政绩观，每半年开展1次政治素质自查，及时整改存在的问题；每月开展1次意识形态风险排查，筑牢政治安全防线。

责任分工：班子主要负责人牵头，全体班子成员分工负责，党委办公室