2025广东惠州博罗县产业投资集团有限公司开展人力资源部（党办）经理遴选拟聘用笔试历年参考题库附带答案详解.docxVIP

2025广东惠州博罗县产业投资集团有限公司开展人力资源部（党办）经理遴选拟聘用笔试历年参考题库附带答案详解.docx

2025广东惠州博罗县产业投资集团有限公司开展人力资源部（党办）经理遴选拟聘用笔试历年参考题库附带答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共50题）

1、在国有企业党建工作中，坚持“党管人才”原则与市场化选聘经营管理者相结合，其核心要义在于：

A.党组织直接任命所有中层以上管理人员

B.完全由董事会根据市场薪酬决定人选，党组织仅备案

C.党组织在确定标准、规范程序、参与考察、推荐人选等方面发挥领导和把关作用

D.将党务工作者与业务管理人员岗位完全互换以培养复合型人才

2、下列词语中，加点字读音全部正确的一项是：

A.恪守（kè）档案（dǎng）博闻强识（zhì）

B.濒临（bīn）粗犷（guǎng）自怨自艾（yì）

C.纤维（qiān）殷红（yān）咄咄逼人（duō）

D.拮据（jū）慰藉（jí）鲜为人知（xiǎn）

3、依次填入下列横线处的词语，最恰当的一组是：

国有企业人力资源管理者既要______政策法规，又要______员工诉求，更要在改革中______担当精神。

A.熟悉倾听彰显

B.熟习聆听显示

C.熟悉聆听显示

D.熟习倾听彰显

4、下列句子中没有语病的一项是：

A.通过这次培训，使广大党务工作者的业务能力得到了显著提升