2026年渝中区万州区交通运输系统人员招聘笔试参考题库及答案解析.docxVIP

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  • 2026-05-28 发布于河北
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2026年渝中区万州区交通运输系统人员招聘笔试参考题库及答案解析.docx

2026年渝中区万州区交通运输系统人员招聘笔试参考题库及答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.某公司员工张某在工作中因操作不当导致机器损坏,公司要求张某赔偿全部损失。张某辩称机器损坏是因设备老化所致,并非自身操作失误。对此,法院应根据《中华人民共和国民法典》相关规定,判断张某是否具有主观过错。以下哪项是判断张某是否具有主观过错的依据?()

A、张某是否具备相应的操作技能

B、张某是否接受了安全操作培训

C、机器损坏的具体原因

D、张某是否故意或重大过失

答案:D

解析:根据《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条,行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的,应当承担侵权责任。过错是指行为人应当预见到自己的行为可能造成他人损害而没有预见,或者已经预见但轻信能够避免,以及已经预见而采取的措施不当。本案中,张某是否具有主观过错是判断其是否应当承担赔偿责任的关键。A项错误,张某是否具备相应的操作技能只是判断其是否具备预见能力的参考因素之一,并非决定性因素。B项错误,张某是否接受安全操作培训只是判断其是否具备预见能力的参考因素之一,并非决定性因素。C项错误,机器损坏的具体原因只是判断张某是否具有预见能力的参考因素之一,并非决定性因素。D项正确,判断张某是否具有主观过错,关键在于其是否故意或重大过失。故意是指行

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