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2026年吉林市船营区交通运输系统人员招聘笔试参考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤，经鉴定为工伤。工厂未按规定支付工伤赔偿，张某向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》，劳动仲裁委员会应当()。

A、在收到仲裁申请之日起15日内作出裁决

B、组织双方进行调解，调解不成则不予处理

C、要求张某提供更多证据证明工伤事实

D、将案件直接移交人民法院审理

答案：A

解析：《中华人民共和国劳动法》第八十二条规定，劳动争议仲裁委员会处理劳动争议，应当自劳动争议发生之日起60日内结束；案情复杂的，经仲裁委员会负责人批准，可以延长30日。故A项正确。B项错误，仲裁委员会应当依法裁决，而非强制调解。C项错误，工伤认定有明确标准，仲裁委员会应依据事实和规定处理，无需额外要求证据。D项错误，仲裁是诉讼的前置程序，未经仲裁不得直接起诉。

2．某公司员工李某在上班期间私自使用公司电脑浏览不健康网站，被同事发现并举报。公司根据内部规章制度对李某进行罚款。根据《中华人民共和国劳动合同法》，该公司的做法是否合法？()

A、合法，公司有权根据规章制度对员工进行处罚

B、不合法，罚款属于违约行为，公司无权实施

C、合法，只要公司规章制度经过民主程序制定即可

D、不合法，公司