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2026年漳州市龙文区广播电视台（融媒体中心）人员招聘考试备考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人甲在操作机器时不慎受伤，经鉴定为工伤。甲要求工厂支付医疗费和误工费，但工厂以甲未签订书面劳动合同为由拒绝支付。根据《中华人民共和国劳动合同法》，工厂的做法是否合法？()

A、合法，因为未签订书面劳动合同，双方不构成劳动关系

B、合法，但工厂应支付甲医疗费

C、不合法，即使未签订书面劳动合同，双方也构成事实劳动关系，工厂应依法支付医疗费和误工费

D、不合法，但甲需自行承担部分医疗费用

答案：C

解析：《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定，用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。用人单位与劳动者在用工后订立劳动合同的，劳动关系自订立劳动合同之日起建立。第十四条第二款规定，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。因此，即使未签订书面劳动合同，只要存在事实劳动关系，用人单位仍需依法支付劳动者医疗费和误工费。选项A错误，未签订书面劳动合同不影响劳动关系的成立。选项B错误，工厂不仅应支付医疗费，还应支付误工费。选项D错误，甲无需自行承担医疗费用。故选C。

2．某市环保部门接到举报，某企业排放污水严重污染环境