- 0
- 0
- 约3.22万字
- 约 49页
- 2026-05-28 发布于山东
- 举报
2026西北工业大学与德国品牌应用科学大学合作办学项目招聘1人备考题库(陕西)
第一部分单选题(50题)
1、在其他环境条件基本相似的情况下,管理幅度和管理层次之间是()关系。
A.正比
B.反比
C.随机
D.不确定
【答案】:B
【解析】在其他环境条件基本相似的情况下,管理幅度与管理层次之间存在着特定的数量关系。管理幅度指的是一名主管人员有效地监督、管理其直接下属的人数。管理层次则是指组织中从最高主管到具体工作人员之间的不同管理层级。当组织规模一定时,若扩大管理幅度,意味着主管人员能直接管理更多的下属,那么为了覆盖整个组织,所需设置的管理层次就会相应减少;反之,若缩小管理幅度,主管人员管理的下属数量变少,为了实现对整个组织的管理,就需要增加管理层次。所以管理幅度和管理层次之间是反比关系。
2、下列哪类公文适用于不相隶属机关之间商洽工作?()
A.函
B.意见
C.批复
D.请示
【答案】:A
【解析】适用于不相隶属机关之间商洽工作的公文是函。意见适用于对重要问题提出见解和处理办法。批复适用于答复下级机关请示事项。请示适用于向上级机关请求指示、批准。所以答案是适用于不相隶属机关之间商洽工作的公文是函这种公文类型。
3、工业区与居住区之间的防护带中,不宜设置()。
A.消防车库
B.市政工程构筑物
C.运动场
D.仓库
【答案】:C
【解析】防护带的作用
您可能关注的文档
- 2026西双版纳产业发展有限公司会计人员招聘1人备考题库及答案详解【新】.docx
- 2026西南林业大学招聘科研助理48人备考题库附答案详解(实用).docx
- 2026西南医科大学附属医院招聘5人备考题库含答案详解ab卷.docx
- 2026西南医科大学附属医院招聘5人备考题库及参考答案详解(模拟题).docx
- 2026西北民族大学专职辅导员招聘5人备考题库含答案详解(精练).docx
- 2026西北民族大学专职辅导员招聘5人备考题库及答案详解【网校专用】.docx
- 2026西北民族大学专职辅导员招聘5人备考题库【含答案详解】.docx
- 2026西北政法大学专职辅导员招聘7人备考题库及答案详解【全国通用】.docx
- 2026西北工业学校现代服务管理系招聘备考题库及答案详解(真题汇编).docx
- 2026西北工业学校现代服务管理系招聘备考题库及参考答案详解(考试直接用).docx
最近下载
- 成本会计课件4产品成本计算的品种法.ppt VIP
- 北师大版一年级数学下册导学案(最全).doc
- 跌倒坠床安全教育ppt课件.pptx VIP
- 宋代的武臣知州(军)的选任与管理.doc VIP
- 2025年高考语文(全国1卷)真题及答案 .pdf VIP
- 三明市将乐县2025-2026学年第二学期四年级语文期末考试卷(部编版含答案).docx VIP
- 供应商二方审核检查表 .pdf VIP
- 多学科远程会诊系统用户操作手册.doc
- 2022年融资租赁行业激励与约束机制分享.pdf VIP
- (高清版)-B-T 19973.1-2023 医疗保健产品灭菌 微生物学方法 第1部分:产品上微生物总数的确定.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)