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职工代表大会条例实施细则

第一章总则

第一条为贯彻落实《职工代表大会条例》，保障职工的民主权利，充分发挥职工的积极性和创造性，促进企业、事业单位的发展，结合本单位实际情况，制定本实施细则。

第二条职工代表大会是职工行使民主管理权力的机构，是企业、事业单位民主管理的基本形式。本单位实行职工代表大会制度，保障职工依法参与民主决策、民主管理和民主监督。

第三条职工代表大会接受本单位党组织的领导，贯彻执行党和国家的方针、政策，正确处理国家、单位和职工三者利益关系，在法律规定的范围内行使职权。

第四条职工代表大会应当积极支持单位行政依法行使管理职权，教育职工遵守国家法律法规和单位规章制度，努力完成生产、工作任务。

第二章职工代表

第五条按照法律规定与本单位建立劳动关系的职工，均可当选为职工代表。职工代表应具有较高的政治素质和一定的参政议政能力，能够代表和反映职工的意见和要求，切实维护职工的合法权益。

第六条职工代表的产生：

（一）以班组、科室等为选举单位，由职工直接选举产生职工代表。选举应采用无记名投票方式，候选人获得本选举单位全体职工过半数选票方可当选。

（二）选举单位应根据本单位职工代表大会代表名额分配方案，组织职工酝酿提出候选人。候选人应在广泛征求职工意见的基础上确定。

（三）职工代表实行常任制，每届任期与职工代表大会届期相同，可以连选连任。