2026苏州轴承厂股份有限公司招聘14人备考题库带答案详解(达标题).docxVIP

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  • 2026-05-28 发布于中国
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2026苏州轴承厂股份有限公司招聘14人备考题库带答案详解(达标题).docx

2026苏州轴承厂股份有限公司招聘14人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、政府机关改革出现反弹现象的主要原因不包括()。

A.没有按职设岗

B.行政机关自身具有扩张性

C.政府职能扩张的表现

D.人治结果

【答案】:D

【解析】政府机关改革出现反弹现象通常有多种原因。行政机关自身具有扩张性,这会促使机关不断扩大规模、增加职能等,容易导致改革后又出现反弹,是常见的原因之一。政府职能扩张会使得机关的事务增多,在改革调整后可能又重新回到原来的规模和状态,也是改革反弹的一个因素。没有按职设岗,人员安排不合理,会造成机构臃肿等问题,也会影响改革效果进而出现反弹。而人治更多强调个人意志在治理中的主导作用,它和政府机关改革出现反弹现象没有直接关联,所以这不是改革出现反弹现象的主要原因。

2、元代行中书省掌管钱粮、兵甲、屯种、漕运等军国重事。各行书省设丞相1员、平章政事2员、右丞相1员、左丞1员、参知政事2员,采用群官圆署、集体议政的方式。其中丞相和平章政事总领民政和军政,左右丞相和参知政事主管区内的具体行政事务。据此可知,元代()。

A.中央政府过分集权

B.缺乏制约机制

C.行省权力大而不专

D.地方行政体制混乱

【答案】:C

【解析】题干显示元代行中书省权力广泛,涵盖钱粮、兵甲、屯种、漕运等军国重事,体现了行省拥有较大权力。同时,行省采取群官圆署、

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