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  • 2026-05-28 发布于中国
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《贵州省女职工劳动保护特别规定》PPT.pptx

汇报人:2026

2026年01月02日

贵州省女职工劳

动保护特别规定》

CONTENTS

目录

01

规定出台背景与意义

02

规定主要条款内容

03

规定的实施与监督

04

规定对女职工和企业的影响

规定出台背景与意义

01

出台背景

国家政策导向要求

2021年《女职工劳动保护特别规定》修订后,各地需细化实施,贵州省据此启动地方规定制定工作。

省内女职工权益保障需求

2022年贵州省总工会调研显示,68%女职工反映孕期职场歧视,亟需专项规定保障权益。

企业劳动保护实践不足

2023年贵阳某制造业企业因未落实产假规定,被职工投诉至劳动监察部门,凸显制度空白。

重要意义

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