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2026年四级人力资源管理师《员工关系管理》考试试卷

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（每题1分，共40分。下列每题只有一个选项是正确的，请将正确选项的代表字母填在题干后面的括号内。）

1.员工关系的核心是（）。

A.劳动合同

B.企业文化

C.沟通与协调

D.劳动争议处理

2.以下不属于员工关系管理基本内容的是（）。

A.劳动合同管理

B.员工招聘与配置

C.员工沟通管理

D.员工绩效管理

3.劳动合同依法订立即具有法律约束力，双方当事人必须（）。

A.履行合同约定的义务

B.履行合同约定的权利

C.履行合同约定的权利和义务

D.履行合同约定的部分义务

4.以下不属于劳动合同必备条款的是（）。

A.工作内容

B.劳动报酬

C.社会保险

D.职工福利

5.劳动合同期限分为固定期限、无固定期限和（）。

A.以完成一定工作任务为期限的劳动合同

B.以完成一定工作量为期限的劳动合同

C.以完成一定项目为期限的劳动合同

D.以完成一定效益为期限的劳动合同

6.用人单位与劳动者协商一致，可以订立（