2026年省事业单位联考・新质生产力河南实践・以技能赋能人才 以匠心培育新质生产力押题训练.pdfVIP

2026年省事业单位联考・新质生产力河南实践・以技

能赋能人才以匠心培育新质生产力押题训练

第三题：从“人人持证”看技能人才支撑

【给定材料】

北宋汴京（今开封）手工业兴盛，设有“作匠”“工匠”等制度，不

同工种各有“行会”传承技艺；今日河南推进“人人持证、技能河南”建

设，正是古时工匠精神在新时代的延续。

宇通客车、中信重工等企业推行“新型学徒制”，车间就是课堂，

师傅带徒弟，一线工人考证升级。河南每年开展职业技能培训300万

人次以上，更多“河南造”背后站着大批高技能人才。

劳动者是生产力中最活跃的要素。发展新质生产力，需要打造一

支高素质产业工人大军，畅通技术工人成长通道，实现由“人力红利”

向“人才红利”转变。

【作答要求】

围绕“技能河南与新质生产力”，自选角度，写一篇800-1000字

议论文。要求：联系实际，见解深刻，表述流畅。

学生作业

以技能赋能人才以匠心育新质生产力

工匠技艺传千年，实干匠心启新程。北宋汴京手工业繁荣，以行

会制度传承工匠技艺、夯实实业根基，铸就了古代中原手工业的鼎盛

风貌。时光流转，匠心传承生生不息。如今河南深耕“人人持证、技

能河南”