企业岗位胜任力模型构建方案
目录TOC\o1-4\z\u
一、胜任力模型构建原则 3
二、岗位体系分析方法 5
三、关键职责梳理 7
四、能力素质维度设计 11
五、通用能力模型框架 17
六、专业能力模型框架 21
七、行为指标提炼方法 25
八、等级标准设置 26
九、岗位分层分类规则 31
十、岗位序列划分 34
十一、样本选择与调研方案 37
十二、数据采集与整理方法 39
十三、访谈提纲设计 40
十四、问卷设计与实施 42
十五、模型验证方法 44
十六、模型修订机制 46
十七、应用场景设计 4
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