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企业岗位胜任力模型构建方案

目录TOC\o1-4\z\u

一、胜任力模型构建原则 3

二、岗位体系分析方法 5

三、关键职责梳理 7

四、能力素质维度设计 11

五、通用能力模型框架 17

六、专业能力模型框架 21

七、行为指标提炼方法 25

八、等级标准设置 26

九、岗位分层分类规则 31

十、岗位序列划分 34

十一、样本选择与调研方案 37

十二、数据采集与整理方法 39

十三、访谈提纲设计 40

十四、问卷设计与实施 42

十五、模型验证方法 44

十六、模型修订机制 46

十七、应用场景设计 4

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