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公司司机管理制度

一、总则

为规范公司车辆运营及司机队伍管理，确保公务出行安全、高效、有序，保障公司财产与人员安全，维护公司良好形象，特制定本制度。本制度旨在明确司机的岗位职责、行为规范、车辆保养及安全行车要求，适用于公司所有专职及兼职司机，以及公司名下所有公务车辆的使用与管理。全体司机应认真学习并严格遵守本制度，公司相关部门将据此进行监督与考核。

二、司机岗位职责与行为规范

（一）基本职责

司机应坚守岗位，服从公司统一调度和工作安排，确保按时、准确地完成各项出车任务。出车前需提前检查车辆状况、燃油量及所需证件（行驶证、驾驶证等）是否齐全有效，确保车辆处于良好运行状态。任务完成后，应及时将车辆停放至公司指定地点，并按规定办理交接手续，填写行车记录。

（二）职业素养与行为规范

1.仪容仪表：着装整洁得体，保持良好精神面貌，体现公司职业形象。

2.言行举止：待人礼貌热情，服务主动周到。在车内及工作场合不喧哗、不吸烟，不谈论与工作无关的话题，尤其不得泄露公司机密信息。

3.纪律要求：严格遵守公司劳动纪律，不迟到、早退、旷工。未经允许，不得擅自离岗或私自使用车辆。严禁将车辆交由无证人员驾驶或外借他人使用。

4.职业道德：廉洁自律，不利用职务之便谋取私利，如虚报油料费、路桥费，或私拉乘客、捎带货物等。

三、车辆管理与维护

（一）车辆调度与使用

公司车辆由指定部门（如行政部或办