管理学第一章.pptVIP

一、组织环境的概念与分类

环境：组织边界之外对组织运作可能产生影响的一组力量和条件

环境可分为具体环境和一般环境

具体环境又称为任务环境，它是指对组织实现其目标的能力有直接影响的环境组成部分

一般环境是指对组织实现其目标的能力有间接影响的组成部分。

;1、具体环境;消费者：潜在的不确定性

消费者的数量、类型、消费口味、消费需求的变化给组织带来机会或威胁

竞争者：重要的环境力量

现有的竞争对手

潜在的竞争对手

;经济条件：影响一国总体的经济发展或组织所在地区经济状况的总体健康程度。包括利率、通货膨胀、失业和经济增长。

政治法律条件：国家总体稳定性、政府对组织作用程度、法律和法规的制定

社会条件：人口统计、社会文化、社会问题等

人口统计主要表现在年龄、性别、家庭、收入、教育、职业等

社会文化不仅在不同国家和民族之间不同，其自身也要随着时间的推移而变化

;林毅夫;

“技术变迁与收入在农户间的分配：理论和来自中国的证据”获《澳大利亚农业与资源经济学杂志》1999年度最佳论文奖。1999年6月第43卷第2期。

人事部中青年有突出贡献专家1999年。

教育部人文社会科学跨世纪优秀人才1998-1999。

国际小麦和玉米研究所（绿色革命发源地）1998年度杰出经济学家讲座。

澳大利亚农业和资源经济学会1997年约翰.克劳夫爵士奖(每两年从各国农业经济学家