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安全文化示范企业表彰办法

第一章总则

第一条为深入贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，全面落实国家关于加强企业安全生产工作的各项法律法规及政策要求，充分发挥安全文化对企业安全生产的引领、推动和保障作用，进一步夯实安全生产基础，构建安全生产长效机制，特制定本办法。

第二条本办法所称安全文化示范企业，是指在企业内部建立了具有鲜明特色的安全文化体系，通过安全理念的确立、安全制度的完善、安全行为的规范、安全环境的营造，使安全价值观深入人心，安全生产绩效显著，在本地区或本行业具有示范引领作用的企业。

第三条安全文化示范企业表彰工作坚持“公开、公平、公正”的原则，坚持标准严格、优中选优、注重实效的原则，坚持企业自愿申报与主管部门推荐相结合的原则，旨在通过表彰先进，树立典型，以点带面，推动整体安全生产管理水平提升。

第四条本办法适用于集团及所属各分（子）公司、各生产经营单位（以下统称“企业”）。相关表彰工作由集团安全生产委员会（以下简称“安委会”）统一领导，安委会办公室负责具体组织实施。

第五条表彰活动原则上每年开展一次。表彰工作不以任何形式向企业收取费用或摊派相关成本，严禁将表彰工作与商业行为挂钩。

第二章组织机构与职责

第六条集团安委会成立安全文化示范企业评选工作领导小组（以下简称“领导小组”），由集团主要负责人任组长，分管安全、生产、技术的副职领导任副组长，