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离职保密补偿协议

1.背景和目的

在员工离职后，公司为了保护商业机密和敏感信息的安全，可能需要与离职员工签订一份离职保密补偿协议。本文档旨在明确离职员工与公司之间的权益和责任，保障双方的合法权益。

2.定义和解释

在本协议中，以下术语的定义为：-“公司”：指离职员工所在的公司。-“离职员工”：指已经离开公司的员工。-“保密信息”：指属于公司的商业机密、秘密信息和其他敏感信息，无论是以书面、口头或电子形式传达给员工的。-“离职保密补偿”：指公司为了保护保密信息，在离职员工签订协议后向其支付的一定金额或提供其他补偿方式。

3.离职保密补偿方式

离职员工同意签订本协议后，公司将