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组织行为学二自考真题及答案

一、单项选择题

1.组织行为学研究的基础和出发点是（）

A.个体B.群体C.组织D.环境

答案：A

2.把能力分为智力、专门能力和创造力三类，其划分的标准是（）

A.差异性B.倾向性C.适应性D.独立性

答案：C

3.决定人的心理活动动力特征的是（）

A.气质B.能力C.个性D.性格

答案：A

4.表扬、奖励员工，让他们参与管理，给他们提供培训机会，能满足员工的（）

A.尊重需要B.交往需要C.安全需要D.生理需要

答案：A

5.以下不属于组织行为学所使用的调查方法的是（）

A.面谈法B.电话调查法C.问卷调查法D.案例研究法

答案：D

6.领导者的素质是一种后天的习惯，是一种务实的结合，是可能学来的，这种观点的提出者是（）

A.菲德勒B.杜拉克C.斯多基尔D.莱克特

答案：B

7.领导生命周期理论认为，当被领导者群体已经表现出相当程度的工作成熟度时，最适宜的领导方式是（）

A.指令型领导B.说服式领导C.参与式领导D.授权式领导

答案：D

8.组织文化的核心是（）

A.组织作风与传统习惯B.组织目标与宗旨C.组织的规章制度D.组织共同的价值观