2022年顺德大润发社招跳槽面试专属题库及答案解析.docVIP

2022年顺德大润发社招跳槽面试专属题库及答案解析

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.大润发“六大价值观”中排在首位的是

A.顾客第一B.诚信正直C.团队合作D.追求卓越

2.门店生鲜盘点差异率超过多少即触发黄线问责

A.0.3%B.0.5%C.0.8%D.1.0%

3.2022版《员工手册》规定，员工累计旷工几天视为自动离职

A.2天B.3天C.4天D.5天

4.使用RF枪进行快讯商品变价时，系统优先读取的条码类型是

A.国标码B.店内码C.生鲜PLU码D.国际箱码

5.门店发生一级客诉时，必须在多少分钟内上报区域客服经理

A.15分钟B.30分钟C.45分钟D.60分钟

6.2022年生鲜“日日鲜”猪肉的毛利率目标为

A.8%B.10%C.12%D.15%

7.在“淘鲜达”拣货流程中，超时未拣货导致订单取消的考核阈值是

A.5分钟B.10分钟C.15分钟D.20分钟

8.门店防损部对高损耗SKU进行月度复盘时，重点关注的损耗率警戒线

A.2‰B.3‰C.5‰D.8‰

9.2022年总部推行的“阳光绩效”中，店总经理的绩效权重占比