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安全生产培训教育管理制度

第一章总则

第一条为规范公司安全生产培训教育工作，提高从业人员的安全素质和防范事故能力，保障员工生命安全与公司财产安全，促进公司持续、健康、稳定发展，依据《中华人民共和国安全生产法》、《生产经营单位安全培训规定》等相关法律法规及公司实际，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司全体从业人员（包括正式员工、合同工、临时工、实习生、外包人员等）的安全生产培训教育管理工作。

第三条安全生产培训教育工作坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，遵循“全员参与、分级负责、按需施教、注重实效”的原则，确保培训教育覆盖到每一位员工，全面提升公司整体安全管理水平。

第二章组织管理与职责

第四条公司安全生产委员会（或指定的安全生产管理部门，以下统称“安全管理部门”）是安全生产培训教育工作的归口管理部门，主要职责包括：

（一）贯彻执行国家及地方关于安全生产培训教育的法律法规和政策要求；

（二）制定和完善公司安全生产培训教育管理制度及年度培训计划；

（三）统筹协调公司层面的安全生产培训资源，组织或委托开展公司级安全生产培训；

（四）监督、检查各部门、各单位安全生产培训教育计划的落实情况；

（五）负责公司安全生产培训档案的建立与管理，以及培训效果的评估与改进；

（六）负责公司特种作业人员、安全生产管理人员等重点岗位人员的培训组织与管理。