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中小学教师绩效考核评价方案(2026年)

第一章总则

为全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，深化新时代教育评价改革，进一步规范中小学教师绩效考核评价工作，提升教育教学质量，促进教师专业发展，结合当前教育发展形势及2026年教育现代化建设目标，特制定本方案。本方案旨在建立一套科学、规范、多元、具有前瞻性的教师评价体系，通过评价机制的导向作用，激发教师队伍的内在活力，引导教师成为有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有”好老师。

本方案坚持以下基本原则：一是坚持立德树人，把师德师风作为第一标准；二是坚持科学评价，注重实绩与贡献，突出教育教学实绩；三是坚持多元参与，实行教师自