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中层管理者表现考核试题.doc

中层管理者表现考核试题.doc

    中层管理者表现考核试题

    一、单选题（每题3分，共30分）

    1.中层管理者在组织中主要负责：

    A.执行高层决策

    B.制定战略规划

    C.直接管理基层员工

    D.协调各部门关系

    2.以下哪项不属于中层管理者的核心技能：

    A.领导力

    B.专业技术能力

    C.沟通能力

    D.创新能力

    3.中层管理者有效分配资源的关键在于：

    A.平均分配

    B.根据紧急程度分配

    C.依据目标和优先级分配

    D.随意分配

    4.在面对复杂多变的工作任务时，中层管理者应具备的品质是：

    A.固执己见

    B.犹豫不决

    C.灵活应变

    D.拖延

    5.中层管理者与上级沟通的正确方式是：

    A.只汇报成绩

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