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2025年职业资格类考试真题模拟卷下载

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、选择题（每题1分，共20分）

1.根据我国《劳动合同法》，以下哪种情形下，用人单位在解除劳动合同时无需支付经济补偿？

A.劳动者严重违反用人单位的规章制度的

B.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的

C.用人单位濒临破产进行法定整顿期间裁减人员的

D.劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的

2.某工程项目施工中，由于发包人未能按时支付工程款，导致承包人无法继续施工。承包人可依据合同约定或法律规定，暂停施工。该行为在法律上被称为：

A.抗辩权行使

B.解除权行使

C.惩罚性条款适用

D.不可抗力后果

3.以下关于会计科目分类的说法，正确的是：

A.“预付账款”和“应付职工薪酬”都属于资产类科目

B.“管理费用”和“销售费用”都属于负债类科目

C.“实收资本”和“资本公积”都属于所有者权益类科目

D.“短期借款”和“长期股权投资”都属于成本类科目

4.某企业采用加权平均法核算发出存货成本。本月期初存货数量为100件，单位成本为10元；本月购入存货200