人力资源实习报告范文.docxVIP

一、实习目的

师庙与叶集车站间K800+400处与上海铁路局分界；襄渝线东起老河口东3号岔尖，西至胡家营与白河县车站间K174+994处与西安铁路局分界；焦柳线北起郜营与耿坡

师庙与叶集车站间K800+400处与上海铁路局分界；襄渝线东起老河口东3号岔尖，西至胡家营与白河县车站间K174+994处与西安铁路局分界；焦柳线北起郜营与耿坡

住一个人。防止现有人力资源的流失，要从长远计议，树立所有人员都是人才的观念，重视员工个人发展需求，将员工的个人理想与企业的发展紧密联系起来，同发展共受益。3.关

无D.不认真D.不齐全D.不符合D.差总体评价：(以下全部手写)实习成绩评定： (注：成绩分为优秀、良好

纳问题，全面提高基本技能和专业知识，增强独立发现、分析和解决实际问题的能力。其次，毕业实习是论文设计的重要准备，通过毕业实习，是论文设计变得有理有据，更加接近实

学院：学号：

指导教师：

管理学院

专业、年级：人力资源管理专业2007级

学生姓名：

实

实习具体进程与任务

熟悉公司的人力资源管理部门

了解公司的相关业务和工作，协助工作人员完成一些资料

整理

了解合同管理方面的工作，协助工作人员完成其合同签订

和劳动合同解除的相关工作

继续劳动关系的管理工作，劳动合同的整理工作

熟悉公司人力资源管理部门招聘小组的相关工作

协助招聘小组员工完成一些面试笔试的场地准备工作