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岗位津贴制度

为激励员工，提高工作效率，特制定本岗位津贴制度。

一、适用范围

本制度适用于公司所有正式员工，包括但不限于管理岗、技术岗、销售岗等。

二、津贴种类

1.绩效津贴：根据员工绩效考核结果，发放相应的绩效津贴。

2.职务津贴：根据员工所担任的职务，发放相应的职务津贴。

3.技能津贴：根据员工掌握的专业技能，发放相应的技能津贴。

4.轮班津贴：对于需要轮班的岗位，根据轮班情况发放相应的津贴。

5.其他津贴：根据公司政策及员工实际情况，发放其他类型的津贴。

三、津贴标准

1.绩效津贴：根据绩效考核结果，分为优秀、良好、合格、不合格四个等级，分别对应不同的津贴标准。

2.职