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身份确认管理制度及流程

一、总则

为规范公司身份确认管理工作，保障公司信息安全及员工合法权益，特制定本制度及流程。

二、适用范围

本制度及流程适用于公司全体员工及涉及公司信息安全的第三方人员。

三、职责分工

1.人力资源部：负责员工身份确认工作的组织实施，包括身份信息的收集、审核、录入等。

2.信息安全部：负责公司信息安全，对身份确认工作进行监督和指导。

3.各部门负责人：负责本部门员工身份确认工作的落实和监督。

四、身份确认管理制度

1.身份信息收集：人力资源部在员工入职时，收集员工身份信息，包括身份证、护照等有效证件的原件及复印件。

2.身份信息审核：人力资源部对收集到的身份