终结组织行为学-课件.pptVIP

;让我们从企业文化的内涵和作用谈起……;内涵;其内涵包括了5个方面：

一、企业文化属于思想与精神范畴的概念。

二、企业文化是社会文化在特定企业中的体现与延伸。

三、企业文化是由管理者倡导和企业自身长期积累两个方面共同作用形成的。

四、企业信奉的价值信念是得到企业管理层与员工的广泛认同的。

五、企业文化具有强烈的指导性和实践性。;作用;企业风气;;;群体价值观

通用电气的奇迹是如何诞生的？？;;;;;;;;团队情商;案例：Microsoft;

众所周知，微软公司使数以万计的雇员成了百万富翁。可鲜为人知的是，他们中许多人在取得了经济独立之后，仍继续留在微软工作。大多数人认为，发财就等于取得了辞职的资格证书。但是，微软公司的百万富翁们并不那样认为。

如果你了解微软公司的工作条件并非舒适安逸，你就会觉得雇员们的献身精神难能可贵。在这里，一周工作60个小时是常事。在主要产品推出的前几周，每周的工作时数还会过百。微软公司也并非以其高额津贴出名，相反，它却以“吝啬”著称。据该公司的一位前任副总裁透露，多年以来，董事长比尔·盖茨因公出差时，总是自己开车去机场，而且坐的是二等舱。

;;事实上，这种团体意识，绝非微软公司所独有。类似于这种把个人归属于集体的团体意识，也是许多公司都在追求和培养的。团队意识，使雇员们工作热情更高，工作体验更深，从而使他们的生活更具价值和意义。;;谢谢