2026年工会财务管理制度与经费使用规范试题.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

2026年工会财务管理制度与经费使用规范试题

一、单选题（共10题，每题2分，共20分）

1.根据《工会财务会计制度》，工会经费的来源不包括以下哪项？

A.会费收入

B.行政拨缴的工会经费

C.会员特殊困难补助

D.企业经营利润

答案：D

解析：工会经费的主要来源包括会费收入、行政拨缴的工会经费、工会所属企业上缴的收入以及各类补助收入等。企业经营利润不属于工会经费的法定来源。

2.工会预算编制的基本原则不包括以下哪项？

A.统筹兼顾、保证重点

B.增收节支、量入为出

C.先支后收、灵活调度

D.厉行节约、反对浪费

答案：C

解析：工会预算编制应遵循统筹兼顾、保证重点、增收节支、量入为出、厉行节约、反对浪费等原则，但“先支后收、灵活调度”不符合规范。

3.工会经费开支范围中，不属于职工福利费使用范围的是？

A.职工生日慰问

B.职工困难补助

C.职工培训费

D.职工疗休养费

答案：C

解析：职工培训费属于工会业务经费范畴，而非职工福利费。职工福利费主要用于职工生日慰问、困难补助、疗休养等。

4.工会经费用于职工活动支出时，以下哪项不符合规定？

A.组织职工文娱活动

B.购买职工日常办公用品

C.支付职工劳动保护用品费用

D.直接向职工发放奖金

答案：D

解析：工会经费可用于职工活动支出，包括文娱活